乐鱼app官网下载登录乐鱼全站

学生会干部素质培养

学生会是高等学校学生自我管理的基层组织和学生工作的重要依托，学生会干部在高等学校的学生工作中起到了举足轻重的作用。参与学校民主管理的重要平台,是校园文化建设的主力军，在现代教育自身发展中起了越来越重要的作用，学生会干部是学生会的核心，其素质的高低直接影响到校风、学风的好坏。

学生会干部来自不同班级、不同专业，在日常的一些事务性工作和校园文化乐鱼app官网下载登录乐鱼全站中展露头脚，表现出了一定的组织管理能力。高素质的学生会干部有着优良的工作作风，先进的道德文化素养，不仅是老师的得力助手，更是学生心中的榜样。因此，学生会干部的能力培养和行为塑造成了学生工作中迫切需要探讨的问题。

1．培养和提高学生会干部素质修养

1.1．思想政治素质

政治素质是我们学生干部必须具备的条件。作为学生会干部的我们需通过马克思列宁主义和党的十八大的学习，明确政治方向，坚定实现共产主义的信念。积极引导学生会干部向党靠拢，增强民族自尊心和自豪感。

1.2．学生会干部的诚信教育

学生会作为学校学生工作的主力军，老师会赋予干部一定的权利，而我们需要做的就是管理好自己。在新时代的今天，诚信是中华民族的传统美德，是一个人取得真正成功的关键。学生会干部的诚信教育很重要。

对于学生会干部的诚信教育，首先从选拔开始就要重视进行诚信考核，有不诚行为者要进行教育和引导。第二，建立严格的诚信制度，发现虚假行为，视情节轻重予以通报、撤职直至处分。因此要教育他们一切从实际出发，用真实的工作换取真实的回报。

1.3．培养学生会干部的组织管理能力

学生会干部不同于班干部，需要和全院师生打交道，涉及面广，事务繁杂，所以应当培养学生会干部多种能力和素质。人际交往能力可以团结同学，打好群众基。艿玫酵堑闹С趾桶镏，更好的开展各项工作。

良好的语言表达能力能起到准确的上传下达作用。这些能力也是个人魅力的体现。作为学生会干部，更需要培养的是组织管理能力，重点在管。学生会干部的管理理念、管理措施和管理办法,对营造良好的学风，丰富大学生的生活起到至关重要的作用。培养学生会干部的管理能力，主要从以下两个方面着手：

1.3.1．树立榜样示范形象

学生会的学习部、生活部、文体部等分管着各班级的学习委员、生活委员、体育委员等。在日常的工作和思想教育中都要灌输自身的表率作用。

1.3.2．工作方法要得当

常言道: “良言一句三冬暖, 恶语伤人六月寒。”往届学生会干部告诫我们，任何时候都要控制自己的情绪。我们学生会干部中都是20岁刚出头的的学生，年轻气盛，工作一着急就对普通同学大声嚷嚷，也许他们是无心之过，但会引起大家的反感，影响学生会工作的有效开展。为了防止此类事情的发生，我们定期开展干部培养，提醒学生会干部们时刻注意自己的情绪，少用大声语，少出口伤人，多换位思考，多和气待人，多为别人考虑。这样会得到同学们的赞同的。

2．建立学生会干部预警制度，防止学生会干部的倦怠现象

学生会干部也是一种准干部身份，有任期，有明确的工作职责和分工。学生会对于大一学生最有吸引力，也是处于学习适应阶段。到了大二，努力表现升任部长级别。到了大三，对学生会的工作了如指掌，也就到了倦怠期，开始以一种应付的态度处理工作，事情都分配给干事做，没有起到传帮带的作用，而是直接甩手。这些大三的学生会干部有着丰富的工作经验和自己的资源网络，要防止产生倦怠现象，切实利用好这部分资源，就需要建立学生会干部预警制度。

2.1．建立学生群众反馈制度

学生会是广大学生自己的组织，学生会干部也应受到广大学生的监督。学生群众的监督通过以下途径：设立学生群众意见箱，定期对学生会干部不当的言语行为提出批评指正；不定期召开普通学生座谈会，听一听他们的声音。

2.2．分析原因，帮助解决

及时发现那些可能会产生或已经有一点倦怠行为的学生干部，与他们谈心，分析是什么原因造成的。如果是干群关系紧张，一定要引导工作时注意方式方法；如果是对现有职位不满意，可以建议去校学生会或学校其他社团，让他有更多发展的空间。

2.3．学生会干部定期述职制度

在学生会中一个月一次的学生会主要干部的述职必不可少，既是一个总结会，也是经验交流会。可以让干部对自己一个月来的工作做一个总结，也可以学习到其他干部的好的经验，起到促动作用。

3.学生会干部应具备的素质

（1）必须是学习好的同学，学生以学习为主，如果自己的学习都搞不好，怎么为其他同学服务。

（2）在班级中必须是个遵纪守法，模范带头，自觉遵守校规校纪的人，每个竞选学生会的成员在第一轮面试后到第二轮面试开始前这段时间里，都会被摸底调查，确认无误后才允许进入学生会。

（3）必须肯吃苦，有奉献精神。吃苦倒不是说我们每天就是要去做苦力活，但是能吃苦耐劳，服从安排，任劳任怨是必备的素质，学生会是为广大同学服务的组织，没有任何报酬，因此，必须有奉献精神。

（4）学生会成员必须头脑灵活，能够在正确的原则下随机应变，这样对开展工作和提拔是非常有利的。

（5）有谋略，有创新，所有工作的开展就看干部的谋略，即工作计划，干部就象军师，指挥的好，考虑的周到，一切从实际问题出发，敢想敢做，工作就能做好，谋事在人，成事在天。

（6）好的表达能力和写作能力，能够定期写出工作计划和总结，表达自己的意愿和想法。

（7）还要有较强的总结能力，作为干部必须会总结要点，只有结合实际现象总结出问题的根源，才能进步，才能得到经验。